大学生创业基地申请方案前言广西经济职业学院是一所以“育人为本，能效优先，素质教育，人人成才”为办学宗旨，以创为先自主创业，以变应变适应发展”为教育理念,而创业基地作为大学生创业的形象象征，为此大学生创业联合会作为广西经济职业学院的一大特色机构，必须要做到创先争优，为广大大学生作一个榜样，带动大学生创业的热潮。对21世纪的大学生来说，学会如何融入社会，如何了解社会是作为大学生大学的必上的一门课。大学生创业联合会虽年仅2周岁。但是我们有这批热血的年轻人支持和努力着。相信不久将来大学生创业联合会将会更加强壮，也更好的为大学生服务。一、发展方向1、发展为大学生创业有关的一个信息发布、信息互动平与咨询点台.2、作为大学生创业联合会的办公点。3、成为学院网络管理和维护的分站点。4、作为启动投资项目和融资渠道信息中心。5、作为联通公司校园代理点。6、成为校内与校外人才交易与勤工俭学的一个分支点.(辅助学校的招生、招聘、勤工俭学.)7、作为人才培训基地。二、组织结构部门设置：主席：全面负责各项工作，召集主持有关会议；负责制定中心发展规划,工作计划，并对重大问题作出决策；且定期向校有关部门及领导汇报工作进展，及时传达有关部门及领导的指。
指导,督促,检查各职能部门开展工作，协调校内外各方面关系等。主席团：协助主席做好的各项工作；明确责任分工，指导并参与开展各部门的各项工作；参与各种计划制定,对中心的发展规划及存在的问题提供合理化的建议；负责各部门后备力量的筛选与推荐。业务项目部：接待商家客户，负责兼职业务、校园营销品牌推广、项目洽谈与商务谈判，跟进后续业务的顺利开展。另负责开拓大学生勤工俭学兼职市场，建立业务联系，开展商家校园品牌推广及校园营销活动，策划负责大型校园活动。法律咨询处：负责编写与公司（企业）、与学生之间的协议，负责核定公司、企业的合法证件，对各部门各项的工作提供法律参考依据保障人力资源部：负责兼职工作方面的招聘和内部成员招聘、面试、培训、考核及人力资源库整理与更新工作。负责办公室日常管理工作，办公用品及各类材料采购和管理。财务部：负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转，制作财务报表，及申报材料，整理财务收支情况。组织策划部:负责各项活动的策划,并组织开展好各项活动的一切工作,提供方案可行性分析，协助主席、副主席各项工作等。励，总分低于40分者，将无权参加机构换届选举，低于30分者，将自行退出机构。
（3）干事可以对机构工作的各个方面提出批评和建议，被机构采纳者加2—8分；（4）积极参与机构活动策划的人员视具体情况给予4—16分的奖励；（5）机构干部应积极参与到与校外企业搭设桥梁的工作上来，与企业建立友好合作关系并为其他成员争取到实践机会或成功邀请企业高层人士为我们内部开讲座者加5—15分；（6）每次活动宣传时，书写和张贴海报者加1分，彩喷制作者加2分，课件制作者加3—6分；（7）干事应积极主动与各部门部长级副部联系，争取更多的锻炼机会,并提出对机构发展有利的提议将加3—8分；（8）在机构开展的一些活动中能积极策划、组织、筹备及协助者给以3—8分奖励；理事会负责工作考察。任务完成情况给予不同程度的加分；（9）一定要积极配合各部门部长及主席团的工作，不得以有怠慢情绪，若发现不积极协作者扣3—8分。六、活动制度1、机构的各类活动须严格遵守学校有关部门的有关规定。2、各部门组织各种会议和活动，须事先向相关部门提出申请，说明活动或会议内容、参加人员、时间及地点等，由相关部门负责做好全面协调工作。3、各部门的组织活动及会议前须事先写好详细的活动（会议）计划。4、机构开展活动或召开会议时须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作。
5、各部门每学期开学初写好工作计划，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受主席团或学校的审核。七、机构发展规划1、奠基阶段：规范管理，团结一切可以团结的力量，扩大机构影响力。举办特色活动：创业大赛、五四魂演讲比赛。2、发展阶段：完善机构制度，培养一批管理型人才，千方百计求发展。积极举办各类型的营销活动，拓展校园推广活动，扩大兼职信息提供业务。3、壮大阶段：构筑机构特色，培养创业人才，成立勤工助学基金，帮扶贫困学子。为学校助学工作提供支持。4、机构发展人数：60人（初定）5、指导老师人数：1-3人（初定）附则1、本章程自审批通过之日起生效。2、大学生创业联合会对该章程有修改，完善的权力。3、大学生创业联合会对该章程拥有最终的解释权。
