新重庆-重庆日报 记者 黄乔
每年举办6000场招聘会、提供1万个免费创业工位、博士后科研岗最高年薪120万……近日，一条条重庆诚邀青年来渝就业创业的“重磅举措”，刷爆了青年们的朋友圈。
原来，为进一步搭建好青年逐梦圆梦的舞台，前不久，重庆专门出台《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划》，计划从2024年到2027年，投入9.2亿元，邀请150万名高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。
高校毕业生等青年就业创业关系民生福祉、经济发展和国家未来。习近平总书记强调，要落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。
2023年以来，重庆高度重视高校毕业生等青年就业创业工作，使出“千方百计”，促进高校毕业生就业创业，应届高校毕业生就业率、就业人数高于同期水平。
招数一：十大行动 政策组合“强出击”
“想不到，在家门口就实现了就业，我一定会好好珍惜这次机会，在基层好好锻炼，积累经验……”去年7月，正值毕业季，家住巴南区麻柳嘴镇赚宝村的高校毕业生袁菁羚并没有为求职感到焦虑。
“眼看快毕业，我就主动到居住地就业服务经办机构登了记。”袁菁羚说，不久后，麻柳嘴镇社保所就电话联系了她，并进行“一对一”就业帮扶。
很快，袁菁羚与贝斯特公司签订合同，成为麻柳嘴镇一名公益性岗位工作人员。
“有这么多政策支持，为大家搭桥铺路，我们大学生只要努力就会梦想成真。”袁菁羚说。
就业政策落实行动、创业服务支持行动、就业困难结对帮扶行动……正如袁菁羚所言，去年7月，重庆就开始实施《促进高校毕业生等青年就业创业工作方案》，通过实施“十大行动”35项措施，全力促进高校毕业生就业创业。
“为引导学生自主就业，我们对全市各高校有就业创业意愿并积极求职创业的困难家庭毕业生，给予一次性求职创业补贴。”市人力社保局相关负责人说，通过“免申即享”的方式，已向困难家庭毕业生发放求职创业补贴7444.4万元，惠及9.3万余人。
杨振东是大渡口区一名刚毕业的大学生。毕业初期，他和几个同学想创业，但却苦于缺乏资金和经验。
正当杨振东迟疑不前时，大渡口区人社局为其提供了创业帮扶，并在职业指导师的指导下，顺利注册了重庆小罐蜜科技有限公司。
“不仅如此，人社部门还陪同我们考察需求范围内的创业孵化基地，对接基地创业政策，给我们2年的场租减免。”杨振东说，人社部门提供的帮助，让他和合作伙伴轻装迈出创业第一步。
在杨振东看来，如果没有这些帮助，解决了初创期的燃眉之急，也没有现在的自己。
杨振东的创业圆梦故事，其实正是重庆充分激发高校毕业生群体创业创新热情，以创新增动能，以创业促就业的生动写照。
为鼓励创业带动就业，我市将高校毕业生创业担保贷款个人额度提高至30万元，企业额度提高至400万元。目前，我市已向高校毕业生发放创业担保贷款 6289万元；实施大学生创业启航和加速计划，扶持大学生创业项目1200余个。
此外，为支持企业吸纳就业，我市发放一次性吸纳就业补贴、社保补贴1.8亿元，吸纳高校毕业生就业2.7万人；创新开发“稳岗贷”产品，组织金融机构向吸纳高校毕业生就业较多的6300余家企业发放“稳岗贷”107.7亿元。
招数二：深挖资源 全方位拓宽就业渠道
家住南岸区南坪镇的李小冉，毕业于重庆外语外事学院。起初，李小冉的就业目标就是考公务员，毕业后在家中备考，却落了榜。
李小冉说，自己身边不少同学都倾向于同一个赛道，因此竞争异常激烈。所以，她想投投简历，先找份工作。
前不久，李小冉在社区群里看到了南岸智慧小程序发布的“职引未来”—2024年全国大中城市巡回招聘重庆站南岸区高校毕业生现场招聘会预告，抱着试一试的心态，她准备了十多份简历。
当天的招聘会上，企业和岗位都很丰富，李小冉却一脸茫然。半小时过去，她手里的简历一份都没投递出去。
“我不晓得自己适合干什么，也没有清晰的职业规划，很迷茫。”李小冉说，幸运的是，现场工作人员把她带到职业指导专区，向南岸区“就业帮帮团”的职业指导老师们求助。
职业指导老师通过专业测评和指导，为她推荐了3个意向岗位。通过面试，最终，李小冉被重庆众亿宏科技公司招聘为数据专员。
“我现在很开心，每个月能拿到4000多元工资哩！”李小冉笑着说。
像李小冉这样找到工作的高校毕业生不在少数。市人力社保局相关负责人介绍，2023年以来，我市强化就业工作协同，积极调动各方资源。
比如，积极拓展市场化岗位，举办“职引未来”和“百万人才兴重庆”系列招才引才活动，组织8.1万家用人单位进高校招聘1.5万场次；通过访企拓岗、定向收集、统筹共享，筹集市场化就业岗位115.2万个，就业岗位和高校毕业生比例超过3:1。
同时，我市还大力开发政策性岗位，实施公共部门稳岗扩岗行动。今年以来，机关事业单位招录招聘公务员、事业单位人员1.5万人，国有企业接收高校毕业生1.6万人，基层项目吸纳就业5456人；实施就业见习岗位募集计划，新发布见习岗位10.8万个，组织高校毕业生参加见习2.7万人。
招数三：数字赋能 提高就业创业服务质效
“我原以为申请个创业工位很麻烦，没想到不出门就可以申请，对我们创业大学生来说真是太方便了！”今年1月，四川美术学院大三学生陈秋臻，只花了几分钟，便在线申请到一个创业工位，开启了自己的创业之路。
“这么便捷的秘密就是大学生创新创业‘一件事一次办’应用。”陈秋臻说，工位申请下来后，他要搞一个剧本杀发行工作室，等以后业务发展大了，他就再来这里线上申请注册公司。
重庆如何运用数字思维和信息化手段提高就业创业服务质效？去年以来，我市大力推进“社会·愉悦·就业”重大应用建设，推出大学生创新创业“一件事一次办”应用场景。
具体来讲，该应用整合创业工位申请、企业设立登记、创业补贴申领等7项服务，将6张表单合成1张联办申报表，办理时间由原来的69个工作日压缩至15个工作日，办理事项所需材料从原来的17份减少至9份，精减率达47.1%。
同时，我市还推出“渝职聘”公共招聘平台，开展跨平台、跨场景求职招聘服务，根据高校毕业生求职简历、求职行为、人社数据画像，进行供需匹配。据统计，目前，该平台已聚合用人单位17.6万家，推送就业岗位43.9万个。
一边“刷”手机，一边就把工作“安排”了？在“就在山城”网络直播招人招才服务平台，每周五定点开播直播招聘。“我们组织事业单位、知名企业等做客直播间，向高校毕业生推介就业岗位。”市人力社保局相关负责人说，平台还提供线上简历投递、远程视频面试、电子合同签订等“一站式”就业服务，推介优质岗位2万余个。
招数四：改革创新 “面对面、实打实”解决问题
为进一步做好高校毕业生等青年就业工作，去年8月，重庆启动人社局长与离校未就业高校毕业生面对面促就业创业活动。
“和我们专业相关的岗位不多，所以找不到对口工作。”“很多岗位都带有销售、客服性质，收入太低了！”“我们寝室同学去求职，结果被骗了”……在首场活动上，市人力社保局党组书记、局长黎勇与100名离校未就业高校毕业生“面对面”倾听意见，“心贴心”梳理困惑，“实打实”解决问题。
市人力社保局相关负责人介绍，该活动中，我市组织高校毕业生自愿报名，每场活动筛选100名左右学生参加。截至目前，共举办“面对面”活动45场，反馈意见建议400余条，形成“面对面谈—意见收集—跟踪落实”工作闭环。同时，还向高校毕业生介绍就业形势、分析行业需求，引导其树立正确择业观、就业观。
值得一提的是，我市还设立7个高校就业创业工作服务站，打造“就业1小时服务圈”；向未就业毕业生普发1张电子培训券，组织职业培训4万人次；开展普法宣传，查处涉及高校毕业生权益保障案件73件。
该负责人表示，今年，我市将继续坚持和深化高校毕业生就业工作体系。同时，将与各高校加强合作，碰撞思维，谋划创新，把一些高校好的经验做法，上升到政策措施层面来推广落实，推动我市高校毕业生就业工作更进一步。
