据中新网5月23日报道，中国2016年高校毕业生人数高达756万，创历史新高，虽然度过了2015中国经济大坑年，但目前中国经济压力仍然较大，所以今年是真正的“就业最难季”
今年高校就业形势事实如何呢？
5月20日，在北京召开了全国普通高校毕业生就业创业工作会议，会议明确提出将会多方开展就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不会降低。这无疑是给毕业生一颗定心丸。
但对于初出茅庐的毕业生而言，受限于职业技能、自身素质等多方面因素，在劳动力市场上普遍处于弱势的地位，有部分毕业生存在对自身市场价值低估的现象，选择降低自己的就业期望值。但也有些毕业生主动“降低身价”，从而更积极主动的寻找机会，让自己先实现就业状态，再进行择业。
某招聘网站高级职业顾问表示：“经网站调查发现，很多毕业生表示期望值与现实落差巨大，从这一层面可以反映出今年的就业形势，既是企业所提供的工作与毕业生的预期存在很大的差距，另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。”
毕业生怎么看待这“就业最难季”？
某招聘网站提供了一份报告，数据显示，大部分毕业生表示对于目前的就业形势能接受。毕业生对就业心态抱着乐观态度的原因，一方面是因还未真正踏入社会，没有感受到市场的竞争压力，另一方面可能是90后大多是出生于物质较为富裕的年代，对于生存、社会、市场压力等感受较少。
我们在网上随机询问了几名大学应届生，都表示没有感受到就业的压力，他们更看重的是工作内容是否是自己向往的工作，是否符合自己的喜好，工作不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的主要途径。
期望薪资普遍较低
毕业生就业无法避免的便是薪资问题，对于毕业生首份工作的薪资，我们梳理了一些招聘网站对毕业生平均期望薪资的统计调查。
这种现象会消磨毕业生工作热情么？
我们随机采访了两位应届毕业生对于首份工作待遇较低的看法。
小刚（化名），今年六月份毕业，目前是一家互联网公司的实习生，毕业后转正。
“你现在薪资是多少？”
“2800元”
“你对薪资较低这种情况怎么看待？”
“觉得很正常，因为工作后才发现，原来自己的就业技能与工作需要的能力还相差甚远，现在的工作是为了更好的学习专业技能，尽快让自己成长起来，薪资其实是较为其次的东西，更看重的是通过自己的努力来提升在公司的自我价值，还有就是企业的发展空间如何。”
随后我们采访了甜甜（化名），她现在是一家传媒公司的实习生，任职会计，今年七月份毕业后转正，从她言谈上显然对于自己一个月2500的薪资没有什么抱怨。
“对于自己工作待遇低有什么想法么？”
“两个方面来说吧，第一是我自己清楚知道自己现在能力还不足，现在是处于学习的阶段，在学校里学习的知识根本无法满足在工作中的需要，现阶段更多的是要沉淀自己吧。还有一方面是我晚上下班后会在手机上进行直播，收礼物换取的现金能够支撑我现在的生活。”
随后，甜甜便打开了一款名为《压寨快直播》的娱乐社交软件，并向我们展示了软件内容并向我们介绍。
“我一般晚上都会在包房里进行语音直播，刚开始我也只是玩家，因为它首创的“包房娱乐”非常新颖很吸引我，人们在包房里面语音互动，就像一群朋友聚会一样，社区欢乐氛围浓，很嗨。”
“那你通过什么进行收入？”
“就是大家都在包房里连麦互动多了，玩的都很开心，渐渐的人们都认识我，喜欢我的人会给我送些礼物，这些礼物都可以兑换现金。”
“那你为什么不直接专注做包房娱乐直播。”
“《压寨快直播》更多的是带给我愉悦的心情，主要还是喜欢它包房娱乐这种新颖的娱乐社交模式。我并不想将它与工作挂钩，比起娱乐来说，收入是其次。”
由上面的采访可以看得出来，毕业生对于薪资较低还是能理解的，并且能清楚认识到自己的不足，一些外在的因素也没有磨灭对工作的热情与未来的期待，积极的为这个社会创造价值的同时也在提升着自己的工作能力。在这里祝所有高校毕业生能找到自己满意的工作。
