大学生50个创业问题 资源分享 | 全球大学生创业精神调查数据库介绍

年轻群体,尤其是大学生,代表了未来的创业者。因此,有必要了解有多少学生打算从事创业职业,为什么(为什么不)从事创业职业,以及有多少人正处于创业过程或已创立了企业。

编译:何良兴

全球大学生创业精神调查:基于50个国家的观察

/ Urs /

序言

年轻群体,尤其是大学生,代表了未来的创业者。因此,有必要了解有多少学生打算从事创业职业,为什么(为什么不)从事创业职业,以及有多少人正处于创业过程或已创立了企业。对此,全球大学生创业精神调查( ’ , )主要聚焦于大学生的创业意愿、创业活动调查(包括家族企业继承问题)。

全球大学生创业精神调查()最初为国际大学生创业调查( on , ISCE),2006年后才启用现名。该调查主要由圣加仑大学( of St. )和伯尔尼大学( of Bern)共同发起,并得到国际项目合作伙伴安永家族企业计划的支持(EY ),调查项目主要负责人有 , Urs , , Frank 和 。调查项目每2~3年进行一轮,截至目前,共获取的主要数据有、、、/2014和。诸多研究成果基于数据,已相继发表在 of (JBV)、 & (ETP),Small (SBE)等国际知名创业期刊上。

2016为第7轮数据调查。本次调查与、/2014相似,均基于计划行为理论( )框架设计,共50个国家参与(见国家列表),收到来自1000多所大学的多个完整回复。

2016年度报告要点摘编

全球大学生的创业意愿是什么,多少学生正处在企业创立过程中,以及多少学生已拥有了自己的企业?大学创业意愿的驱动因素和特征是什么?根据50个国家、超过1000所大学的122,000多份完整回复, 2016 国际调查报告对这几个问题进行了解释:

主要数据内容解读

样本特征

大学生样本群体平均年龄24岁。52.4%的人在21~ 25 岁之间。58.5% 为女性。79.2% 学生为本科生。主要专业为经济和法律(包括商业科学)(32.8%)和工程专业(25.4%)。

职业选择意向

毕业初期,多数学生倾向在中小企业、大企业从事工作;但毕业5年后,几乎40%的学生想成为创业者。

从员工、企业创业人和企业继承人3种身份来看,80.3%的学生在毕业后选择直接就业。毕业5年后,43%的学生将职业生涯路径转换到创业上(成为企业创始人或继承人)。

跨国比较

在50个国家中,意向创始人( ,即想在自己企业工作)在发展中国家尤为突出(特别拉丁美洲国家),发达国家排在最后。不过,“先就业,后创业”的一般情况出现在所有国家中,与经济发展水平无关。

创业意愿影响因素:专业

创业意愿因专业而异。有意思的是,艺术专业( of art)学生具有最强创业意愿。原因在于,该领域拥有特定的工作背景(比如,作为一名独立的自由职业者)。

创业意愿影响因素:性别

刚毕业及毕业5年后,意向创始人群体中的女性数量略少于男性。不过,在两个时间点,女性数量与男性数量的相对差异发生很大变化:刚毕业后,女性意向创始人数量与男性的相对差异为36.6%;毕业5年后,相对差异降低至10.8%。

创业意愿影响因素:大学环境

计算选择不同创业教育选项的学生(毕业5年后),可检验创业教育对创业意愿的影响作用。结果表明,学生的创业课程参与度越高,其创业意愿越强;虽可能存在反向因果关系(即有创业意愿的学生才会参加创业课程),但该发现证实了大学环境对学生创业意愿的积极影响和重要作用。

创业意愿影响因素:个人技能

比较意向创始人( )和意向工作( )两个群体,可以发现,意向创始人在完成相关任务方面具有更强自信心,尤其在识别新机会和有效管理企业方面。培养这些技能是提高学生创业意愿的一种有效方式。

创业意愿影响因素:家庭环境

父母从事创业的学生比例占17.5%,意味着他们父母至少有一位是自(self-)且是私营企业所有者(排除自雇且非企业所有者,比如艺术家、医生、律师等)。比较父母从事创业的学生和父母未从事创业的学生,可以证实,父母创业对子女创业的积极影响。这种积极效应在短期内更强:刚毕业时,子女创业意愿相对差异为33.6%;毕业5年后,相对差异为8.5%。

父母创业的积极效应调查结果表明:父母创业绩效超过4分时(即优于竞争对手),子女创业意愿会显著增强;但父母创业绩效略低于或远低于4分时,子女创业意愿未受太大影响(均在38%左右徘徊)。(注:“1”=“差很多”;“7”= “好很多”)

创业意愿随时间变动

创业意愿如何虽时间变化?比较, /2014和 2016三轮调查中18个国家的参与者,发现创业意愿(毕业5年后)在2011~2013/2014年间显著降低(由34.8%降低至29%,降幅16.7%);此后略有增长(至30.1%,增幅3.7%);但未达到或超过2011年的创业意愿水平。

新生创业者( )

普遍性()。新生创业者,即处于创业企业过程中的个人。 2016通过设置问题“Are you start your own / to self-?”共识别出26807名受访者(21.9%)。通过各国新生创业者数据,可以发现,发展中国家中新生创业者的创业意愿靠前,发达国家的靠后。

新创企业计划(The New )。近1/6的新生创业者打算6个月内完成企业创立;53.6%的新生创业者打算18个月内完成企业创立。63.8% 的新生创业者则计划在毕业后将创业当作主要职业;86%的受访者此前未创立过企业。

新生创业者在企业创立过程中,行业分布非常广泛。批发零售最具吸引力(13.7%);其次为广告/设计/营销行业(11.3%)和信息技术与通讯行业(10.2%)。

新企业创立过程中,多数新生创业者处于企业创立的早期阶段,即酝酿活动( )。

新企业创立越来越多的发生在团队之中。调查发现,只有不到20%的受访者表明将单独创业,大多数受访者(55.8%)则计划选择1~2名共同创始人。

新生创业者的创意多数情况下是在大学环境下形成的。具体如,学习、与他人讨论、参与大学有关项目等。

积极创业者( )

普遍性()。积极创业者是完成创立企业并实际运营的个体。 2016通过设置问题“Are you your own / are you self-?”共识别出10820名受访者(8.8%)。通过各国数据发现,发展中国家积极创业者的普遍性情况靠前,发达国家的靠后。这与意向创始人、新生创业者的情况一致。

现有企业(The )。现有创业企业平均年龄在4年左右,多数企业在2016年创立。55%的积极创业者将创业看作毕业后的主要职业,这意味着创立企业并不是为了“有趣”或“打发时间”(fun or pet)。

18.6%的人想在没有合作伙伴的情况下创立企业,但最终单独创立企业的受访者占28.7%。意味着,一些潜在合伙创始人在企业创立过程中选择退出。

企业规模平均6.3人;只有26.9%的企业没有雇佣任何员工。这组数字表明,大学生新创企业对经济和社会产生重要影响。

积极创业者的行业分布情况,与新生创业者的行业分布情况相似,均比较分散。批发零售(17.8%)、广告/设计/营销行业(12.3%)和信息技术与通讯(8.3%)比重较大。

创业者的创业生活满意度调查结果表明,满意度均值为5.28,意味着较高满意度。满意度水平的具体分布中,22.6%的受访者满意度水平低于4(4为满意度水平中间值);近20%的受访者有尽可能高的满意度水平。总体而言,创业满意度水平较好,有利于鼓励潜在创业者进行创业。(注:“1” =“一点也不满意”;“7”=“非常满意”)

建议

调查报告数据

2006~2016全球大学生创业精神调查(国际报告、国家报告)

衍生的重要成果

基于历年数据(相关数据附链接),一些研究成果发表在ETP、JBV、SBE、JoSBM等知名创业研究期刊。结合这些成果,可以更加清楚了解如何有效使用这一客观调查数据,为使用其他客观调查数据提供借鉴和参考。

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以上主要观点源自“2016全球大学生创业精神调查( 2016)报告”,有兴趣的朋友可以点击阅读原文,浏览报告全文。, P., , U., & , T. (2016). 2016: From 50 . St./Bern: KMU-HSG/IMU

感受客观调查数据

观察这些客观调查数据,最大的感受在于:理论基础对支撑研究设计、调查的重要性。不管是,还是GEM,其调查框架和内容涉及都严格遵循了基础理论。很多人不相信理论,是因为没有真切感受到理论研究过程中效度、信度的严谨性问题,这种感受好比切肤之痛;是因为没有将理论与实际生活、工作相结合,而是将其束之高阁,没能 “知行相长”。寻找到好的、适合研究问题的客观数据有一定困难,尤其对微观研究而言;但一旦发现,你将会是幸运的。

作者简介:

何良兴:南开大学商学院博士研究生,现于澳大利亚悉尼大学商学院,师从创业与创新研究主任、战略与创新创业方向高级讲师 Zhang,接受联合培养。

END

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