近年来，我国早托教育市场前景广阔，社会需求旺盛，被称为“朝阳产业”。许多投资者也已经意识到了致富的商机，但大部分想创业的人还在犹豫。我们一起来看看他们在犹豫什么？
问题一、为什么创业要选择做托育？
1.政策支持
2021年7月29日，国家卫生和健康委员会发布了关于贯彻《中共中央关于优化生育政策，促进人口长期均衡发展的决定》的通知，提出实施积极应对人口老龄化国家战略，实行三胎二胎政策和支持措施。改革服务管理制度，提高家庭发展能力，促进人口长期平衡的发展。
当然，三孩政策下达，“谁来带孩子？”“不能养活婴儿怎么办？”…这些问题给许多家庭造成了头痛，也是很多人想生下不敢生的根本原因。国家卫生和健康委员会发布的关于贯彻《中共中央关于优化生育政策，促进人口长期均衡发展的决定》，也强调了促进普惠托育服务的发展。具体如下：
“发挥中央预算内投资引导和撬动作用，推动建设一批方便可及、价格可接受、质量有保障的托育服务机构。支持有条件的用人单位为职工提供托育服务。鼓励国有企业等主体积极参与各级政府推动的普惠托育服务体系建设。加强社区托育服务设施建设，完善居住社区婴幼儿活动场所和服务设施。制定家庭托育点管理办法。支持隔代照料、家庭互助等照护模式。支持家政企业扩大育儿服务。鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁的幼儿。”
2.需求量大
公开数据显示，我国0至3岁婴儿约有4200万，其中三分之一具有相对强烈的托儿服务需求，但实际供应量约为5.5%，供给和需求差距仍然很大。
除此之外，“十四五”对婴幼儿托位数的指标也在不断上调：
“十四五”规划《纲要》将托位数列为20个主要指标之一，提出每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数从目前的1.8个提高到2025年的4.5个。
“十四五”时期，实施公办托育机构建设工程和普惠托育服务扩容项目，支持150个城市新增示范性普惠托位50万个以上。
问题二、托育机构真的赚钱吗？
有人说赚钱也是有鄙视链的，女人的钱最好赚，其次是小孩的钱。我们不妨用案例看一下托育机构的投入产出比有多高。
就以国内最早开始涉足托育行业的机构之一袋鼠麻麻来说，其在行业内深耕十余年所积累的经验，以及高品质服务，帮助众多创业者实现了一年回本的目标。
据一位一线的加盟商表示，自己是在2019年开店的，店铺面积在300平方米左右，房租、装修、设备、人员工资、流动资金等总计投入了20万左右。不过由于是加盟体系，开店的流程是标准化操作，在短时间内就步入了正轨。仅一年的时间，净利润就达到了200万左右。当然，也有一些二三线的门店，虽然净利润可能没有这么高，但是投入也没有这么高，整体来说，投入和产出是呈正比的。
托育是一个利润的天花板比较高的行业，并且该行业现在处于发展的前期，随着规模的不断扩大，市场的不断增长，还有很大的发展空间。这也是为什么托育被称为未来十年最赚钱行业的原因。
问题三、该如何开一家托育机构？
1.自己开创品牌or加盟已有品牌？
有很多投资者选定了托育行业，但是在独立开设门店和加盟经营之间犹豫不决。
自己独立开设托育机构的门槛比较高，所以在开设的时候，一定要从各个方面严格把关。如果在托育或者幼儿园行业有着几年甚至十几年的经验，那么你可以选择自己开一家，从定位到如何选择加盟品牌？
首先，选择专业化。一些已经成熟的托育品牌在发展的过程中会随着市场的需求不断提高自身品牌的专业化，比如建立了一套自己的课程体系和APP，打造全流程管理。这种品牌的专业化，对于一些创业者来说，也就意味着你门店的专业程度。另外，在不同的城市，不同的地段完全可以选择开设不同定位的门店。并且在同一套管理体系之下，不同门店之间的协作性也会更强。
其次，开店流程标准化。很多创业者在托育项目上失败，并不是因为不赚钱，而是前期投入太高，活活地把自己给耗死了。本来，一家门店，从选址、装修到开店等只需要一个月的时间，你却因为没有经验，足足用了两个甚至三个月的时间，中间的各项成本是很高的。所以选择一家全流程服务的品牌进行加盟是很重要的，如果一些品牌商在门店开设上已经探索出来一套标准化流程，那么你整个开店的速度会更快，标准化程度也会更高，细节方面也会面面俱到。
最后，现在已经有一些品牌也负责人员培训，可以提升托育机构不同岗位人员的工作能力，比如园长，就可以通过培训，增强自己在托育方面的组织能力、筹建能力、经营能力、协作等八项能力。大家可以择优选择。
