“创业有风险，投资需谨慎”，这句谚语耳熟能详。诚然，创业是一场陌生的旅行，是一程未知的冒险，但是创业的风险也是可以在一定程度上去规避的。因此，创业者不仅要有敢于承担风险的勇气和持之以恒的决心，还需要有着过人的谋略和恰当的方法。
年轻人可以先就业再创业，尽可能多的掌握专业技能，在工作中不断提高自己的个人能力和工作应变能力，磨练自己的个人意志和道德品质。纸上得来终觉浅，只有将我们曾经对于工作的美好设想贯彻到亲身实践中去，才能有更多沉甸甸的收获去支撑我们进行创业。
如果说就业积攒的经验是为创业打下的根基，那么从小做起或许就是规避创业风险的又一良药。从小做起可以最大程度上减少年轻人创业的试错成本，增加年轻人创业相关的实战经验，使得创业者迅速成长起来。
台青创客家创始人虞慧芳认为，“创业可以先从小的开始做，哪怕是租一个位置，租个小办公室，大家先一起共享，等企业长大了，不愁租不到办公室和找不到人才”。
“从小做起，先就业再创业”一直是虞慧芳所倡导的创业方式。她一直鼓励有创业想法的大学生先进入企业工作，要务实，要“试验”，在获得丰富的专业能力和社会经验后再着手创业。
在服务创业企业的这些年里，虞慧芳见过一些创业失败的例子，比如有的企业刚开始创业的时候，租了宽敞明亮的办公室，买了很多装饰品，也请了很多员工。但是当创业失败后，不仅家具没有地方放置，有的企业跟员工之间还有劳资纠纷。
“其实在台青创客家成立之前，我们团队就已帮助190多家台资公司在上海设立，目前还有170多家在持续服务中。”虞慧芳说。
创业将近二十年，她看到了不少公司在进军大陆后，无法适应新环境新业态，进而以失败告终；也看到了一些原本在台湾很不起眼的公司，来到大陆把握机遇，融合发展，蜕变成长为很不错的企业。
从市中心的两个工位到现在的台青创客家，虞慧芳深知初期创业的艰难和不易。为此，台青创客家针对台湾大学生提出“实习—就业—创业”三个层次的模式计划。
先主打实习，学习与社会接轨，在正式就业阶段，加深对专业知识的熟悉并增强工作应变能力，待具相当程度的行业了解和专业技术掌握后再独立自行创业。
