2023年高校毕业生人数达1158万，如何帮助青年大学生就业创业成为了各级各地党委、政府和社会各界最关注的问题。河南郑州航空港区研究发布了《进一步支持青年大学生就业创业十条措施》，充分利用人才政策从岗位、场地等城市“硬环境”和安家保障、城市文化等“软环境”两方面着手，帮助大学生更高质量和更加充分就业创业。
从“岗位”入手，提供更多就业选择。要就业，岗位是基础，平台是关键。疫情三年，众多企业都不同程度的缩减人员规模、降低福利待遇。面对这样的形势，大学生就业越发困难。对此，航空港区一方面大力支持、现金奖励区内企业招用应届大学生，为企业“增能减负”，一方面拿出更多机关事业、基层单位、国有企业岗位给毕业生们，双措并举，为大学生提供更多选择，助力大学生更快找到工作。
抓“创业”扶持，拓宽大学生就业渠道。大学生具有扎实的理论基础知识和活跃的创新创造能力，是创业的主要人群。但大学生创业也面临着资金不足、金融知识匮乏、管理经验不足等困难，导致“不敢创业”“创业即失败”等现象。为充分发挥创业作为大学生重要就业路径的作用，航空港区为青年大学生创业提供场地、金融、培训等支持，即创业项目入驻产业园区、提供低息贷款、组织创业培训服务等，助力青年大学生低成本创业。
供“便捷”服务，帮助大学生融入城市。城市对青年更友好，青年助城市更美好，城市和青年是相互促进的。青年大学生的发展不仅需要岗位、场地支持等城市“硬环境”，也需要安家保障、城市文化等“软环境”。航空港区立足青年人才发展的特点，补齐公共服务短板，建设了人才综合性服务平台，青年大学生线上点一点，就可以全方面了解政策、饮食、旅游、出行等各方面信息。另外，航空港区为大学生提供免租公寓、人才驿站、安家补贴，组织人才沙龙、青年联谊等社交活动，帮助青年人更好融入航空港、安家航空港。（师文萍 代娣）
