#2021生机大会#如果你从未加入过创业团队，从未享受过那种痛并快乐着的状态，那是职业生涯的不完整。我建议对照以下三点，来直观判断自己适不适合加
#2021生机大会#如果你从未加入过创业团队，从未享受过那种痛并快乐着的状态，那是职业生涯的不完整。我建议对照以下三点，来直观判断自己适不适合加入一个创业团队，以及要加入的这个团队是不是一个创业团队。
1.相信正在做的事情，并且达成共识一个创业团队，每一位成员一定是非常坚信自己正在做的事情。也许暂时还看不到突破，也许日复一日经历挫折，也许刚刚被投资人拒绝，也许账上没钱了，也许业务虽然高歌猛进但看到了更赚钱的机会……在各种诱惑、打击和不确定性面前，创业团队需要坚定地相信未来、不信邪。相信正在做的事情，并达成共识，从管理的角度来说，也是组织目标和个人目标统一的需要，是我们做任何管理工作的前提。创业团队一定要解决相信的问题。
2.喜欢正在做的事情一个创业团队，每一个成员都应该是沉迷于自己正在做的事情的。如果团队中有很多人并不喜欢并不开心，这是一个不建议加入的团队。
不喜欢大抵有三个原因，一个是不相信不看好，就是上一条说的；一个是因为懒惰；一个是因为过高的预期、欲望。
很多人在说不喜欢某个工作的时候，并没有意识到自己所谓的不喜欢，其实与自己挂在嘴上的兴趣和工作发展前景并没有关系，只是因为自己懒惰，以为可以等来满意的工作，而没有明白我们要做一些争取和牺牲，才能换得想要的某种状态。
我们要喜欢自己的工作，路径有两个：从明天起喜欢自己的工作；明天就去选择自己喜欢的工作。大部分时候，我们只能选择前者。如果你过去不喜欢你的工作，未来你可能还是不会喜欢你的工作，因为懒惰和超越我们能力的欲望还在我们身上作怪。
作为一个创业团队，不应该花一分钟来做这样的说服教育工作。
3.讲真话一个创业团队，听不到真话，或者不讲真话，我认为这个创业团队就没有存在必要性了。
我们只要比别人努力一点点，就是在创业。
